大学卒業後は、1年間だけ子供服の販売をしていました。しかし、条件面などが自分に合っていないと感じて転職を意識するように。求人サイトを見ていた時に京阪空調工業の事務募集を見つけました。事務スキルを身につけたいと考えていたんですが、他の企業だと事務経験〇年以上など条件があったのに対して、京阪空調工業は未経験でもOKと書いていましたし、先輩が優しく指導してくれるようだったので、挑戦してみよう！と応募しました。最初は全く知識がない状態での入社でしたが、先輩が一対一で教えてくれましたし月に何度か社内講習会があるので、成長できる機会はたくさんあると思います。

入社して最初に思ったのは、勤続年数の長いベテラン社員が多いという事でした。最長で40年、30年勤めている社員もいますし、定着率がかなり高いですね。その理由はやはり人間関係の良さだと思います。皆仲が良くて、プライベートでも希望者を集めて一緒にスポーツをしていますし、会社でも休憩中はコーヒーを飲みながらおしゃべりしたり。「人と話す事が好き」という社員が多くて、あたたかな雰囲気が当社の魅力ですね。

今いる社員は、中途採用が多いですね。なぜ求職者の方に当社が選ばれるのか、その理由もやはり雰囲気の良さだと思います。以前あった話なんですが、ある案件で一緒に仕事をした他社の方が「京阪空調工業の人と一緒に働きたい」と言って入社してくれた事があるんです。他にも、一度退職した人がまた戻ってきてくれたりもしましたね。

当社では、年末年始のイベントやレクリエーションが盛んに行われているので、社員同士がお互いに理解を深め合う機会が多いという点が特徴です。また、職場環境を良くするための会議があるので、自分の意見を伝えやすいのも魅力ですね。実際、社員の意見が採用された例としては「ウォーターサーバーを設置してほしい」だったり「ある無駄な作業をなくして、効率良くするためにこうしよう」だったり…職場環境づくりに積極的に関われる社風です。

社員同士、助け合う意識が強いので協調性のある方や、人とコミュニケーションをとることが好きな方にピッタリな会社だと思います。私自身、未経験で入社した時は先輩に助けられましたし、事務だけではなくどの部署でも先輩が丁寧に新入社員の指導をしています。優しく頼もしい先輩方がいますし、業者の方とも良い関係を結べているので働きやすさは抜群です。