■京阪空調工業の5つの特徴！
①京都に本社を置き、大阪、東京、福岡など4拠点で事業展開！施設設備事業、インフラ事業のため、景気に左右されない、安定した経営基盤！
②育てる文化！充実した資格取得支援制度があり、未経験が育つ環境！ベテラン社員からの手厚い業務サポートあり！
③抜群の定着率！最長で30年、40年働いているメンバーもいます！
④1年に賞与2~3回！残業月20h(1日1時間程度)！育休,産休実績あり！ライフステージ問わず中長期で働ける職場！
⑤社長／従業員同士の距離が近く、人間関係が良好な環境！

■京阪空調工業ってどんな会社？
「人と人とのつながりを、 未来を灯すエネルギーに」を理念にかかげており、京都本社で創業50年を迎える会社です。「企業の総合設備という景気に左右されない事業」を運営しており事業成長中で、京都以外にも東京/大阪/福岡、計4拠点を構えています。
最近では、「新電力」「LED照明」など新しい領域にも事業を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら、常に時代の需要に合わせて挑戦していく社風です。
事業を運営する上で、必要なオフィス設備/空調設備の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローを一気通貫で行っています。
銀行、病院、オフィス、飲食店舗、学校、食品向上など、幅広い業界に需要があるため、コロナ渦/コロナ以降も増収増益で、売上は13億円超で、今後もますます成長が見込まれます。次の50年に向けて変わり続けることが、私たちの原動力です。

■採用背景
正社員の募集です。施設設備設計、インフラ事業のため、コロナ以降でも増収増益になっており、経営基盤を更に安定させるため、採用を強化しています。現在20名いる事務部署をより良い組織にしようと思い、採用活動を始めました。最初は先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。

■業務概要
企業が事業運営する上で、必要不可欠になるオフィス設備/空調設備/建設の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローを一気通貫で行っています。その中でもまずはメンテナンススタッフとして、工事またはアフターフォロー(修理)を担っていただきます。

■入社後～3ヵ月
入社直後は1~3ヵ月、京都本社での研修を受けます。
社内勉強会に参加したり、社外での研修に参加いただき、業務の進め方を座学で学びます。
数カ月は部署をローテーションし、社内の業務の流れの全体像を実習で学んでいただくため、誰に何を聞けば良いか分かり、最初の3か月でそれぞれの従業員とも一気に仲が良くなります。

■3ヵ月～半年
研修が終わった後は、複数人のチームで動きます。先輩社員/ベテラン社員に同行し、研修で学んだことを実践いただきます。
基本的には先輩社員が付き添いながら、業務をサポートさせていただくので、分からないことがあっても全く問題ございません。慣れてきていただき次第、徐々に業務をお任せいただき、独り立ちまでサポートいたします。

■入社後半年～2年後
経験を積んで・・・
必要なオフィス設備/空調設備/建設の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローまで一気通貫でやっているので、工事/現場作業以外の、企画提案や設計に関わっていただくことも可能です。
お客様や先輩社員と一緒に、どんな設備をつくったらお客様の会社が良くなるかを考える機会が増えてきます。
営業などへのキャリアチェンジも可能で、希望に応じたキャリアパスを歩んでいただけるよう会社全体でサポートいたします。

■社風
「育てる文化」は、居心地の良い環境へと繋がっていきました
「育てる文化」は社員同士の距離を近づけます。だから、みんな本当に仲が良い。ここ3年で採用したもあっという間に馴染んで、一人も欠けずに頑張ってくれています。もちろん、社長や役員との距離感も近く、社員と誘い合ってバスケやテニスをしたり、マラソン大会に出たりするほどです。
また、社内イベントも積極的に開催しています。

■ビジョン
次の50年に向け、一緒に挑戦してくれる方を待っています
50年で企業の総合設備を創る企業へ。次の50年に向け、すでにエネルギーや環境に関する事業にも乗り出しました。さらに、昨年には新事業に取り組むNM課（ニューミッション課）を設立。20代～40代の4名の社員と営業部長、そして社長が集い、当社の未来について話し合っています。
SNSでの販促活動もスタートさせ、今は自社ECサイトや新商品開発のアイデアを練っているところ。強みを活かし、変わり続ける当社を、人任せではなく一緒に創ってくれる方をお待ちしています。

■必須条件
チームワークを大切に出来る方
※全員未経験からスキルを身に付けていただいており、チームで助け合いながら仕事を進めます。

■備考
完全未経験OK！10代・20代・30代・40代・50代歓迎！ブランクOK！高卒OK！ハローワーク非公開求人/indeed限定求人

■こんな方におすすめ
◎土日を基本に決まった曜日に休みが取れて、残業が少なく、人間関係が良い職場で働きたい方
◎中途100%/未経験からでも手厚いサポート体制があり、座学と先輩社員に教えてもらいながら、手に職を付けたい方
◎景気に左右がされない会社で、賞与が年2~3回出て、男性の育休,産休も取れる環境で、中長期で働きたい方

■社内の雰囲気
・皆仲が良くて、プライベートでも希望者を集めて一緒にスポーツをしていますし、会社でも休憩中はコーヒーを飲みながらおしゃべりしたり。「人と話す事が好き」という社員が多くて、あたたかな雰囲気が当社の魅力です。
・ある案件で一緒に仕事をした他社の方が「京阪空調工業の人と一緒に働きたい」と言って入社してくれた事があるんです。他にも、一度退職した人がまた戻ってきてくれたりもしました。
・年末年始のイベントやレクリエーションが盛んに行われているので、社員同士がお互いに理解を深め合う機会が多いという点が特徴です。また、職場環境を良くするための会議があるので、自分の意見を伝えやすいのも魅力だと思います。
・社員同士、助け合う意識が強いので協調性のある方や、人とコミュニケーションをとることが好きな方にピッタリな会社だと思います。僕自身、未経験で入社した時は先輩に助けられましたし、どの部署でも先輩が丁寧に新入社員の指導をしています。