■京阪空調工業の5つの特徴！
①京都に本社を置き、大阪、東京、福岡など4拠点で事業展開！施設設備事業、インフラ事業のため、景気に左右されない、安定した経営基盤！
②育てる文化！充実した資格取得支援制度があり、未経験が育つ環境！ベテラン社員からの手厚い業務サポートあり！
③抜群の定着率！最長で30年、40年働いているメンバーもいます！
④完全土日祝休！残業ゼロ！育休,産休実績あり！ライフステージ問わず中長期で働ける職場！
⑤社長／従業員同士の距離が近く、人間関係が良好な環境！
※会社の公式SNSは下記
https://twitter.com/keihanair_2021?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

■採用背景
パートの募集です。施設設備、インフラ事業のため、コロナ以降でも増収増益になっており、経営基盤を更に安定させるため、採用を強化しています。
現在5名いる事務部署をより良い組織にしようと思い、採用活動を始めました。
最初は先輩社員からの手厚いサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。

■入社後
入社直後は事務のお仕事の初歩的な業務として、メール対応、来客対応、見積書作成、簡単な数字入力などを行っていただきます。
基本的には先輩社員が付き添いながら、業務をサポートさせていただくので、分からないことがあっても全く問題ございません。
慣れてきていただき次第、協力会社とのやり取り、他社内業務など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

■入社後半年～2年後
経験を積んで・・・
半年～2年のタイミングで、正社員になっていただくことも可能です。
入社後の業務以外でも、総務、労務、人事補助業務など、会社を支える様々な業務がありますので、
PCの基礎スキル、事務業務を覚えていただき、徐々に専門的なスキルを身に付けていただくことも可能です。
希望に応じたキャリアパスを歩んでいただけるよう会社全体でサポートいたします。

■入社後の流れ
OJTでの研修で、先輩社員に仕事を教えてもらいながら、一緒に仕事を行い、都度チェックします。
メールの作成方法、見積書作成方法、日々の仕事の流れなど、マンツーマンで教えながら、徐々に独り立ちいただきます。
業務に慣れていただいたら、その他事務業務をお任せし、スキルアップいただけるようサポートいたします。

■仕事をする環境
中途入社100%で、平均年齢は33歳ですが、30前半代～40代まで幅広い社員が在籍しています。
業務で分からないことがあれば先輩社員に質問しやすいので長く働きやすい職場だと感じる社員が多いです。
時間をかけてキャリアアップできる環境です。ぜひ新しい風を吹かせてください。

■社員の声
◎皆仲が良くて、プライベートでも希望者を集めて一緒にスポーツをしていますし、会社でも休憩中はコーヒーを飲みながらおしゃべりしたり。「人と話す事が好き」という社員が多くて、あたたかな雰囲気が当社の魅力です。
◎ある案件で一緒に仕事をした他社の方が「京阪空調工業の人と一緒に働きたい」と言って入社してくれた事があるんです。他にも、一度退職した人がまた戻ってきてくれたりもしました。
◎年末年始のイベントやレクリエーションが盛んに行われているので、社員同士がお互いに理解を深め合う機会が多いという点が特徴です。また、職場環境を良くするための会議があるので、自分の意見を伝えやすいのも魅力だと思います。
◎社員同士、助け合う意識が強いので協調性のある方や、人とコミュニケーションをとることが好きな方にピッタリな会社だと思います。私自身、未経験で入社した時は先輩に助けられましたし、事務だけではなくどの部署でも先輩が丁寧に新入社員の指導をしています。

■必須
・Excel、Wordの基本操作が出来る方

■歓迎
・事務の実務経験

■備考
学歴不問！事務未経験OK！年齢不問！20代/30代/40代/50代幅広く活躍！ハローワーク非掲載/indeed限定求人

・完全土日祝休み、残業0時間の環境でプライベートを大事にしたい方
・人間関係が良好で、定着率が高い会社で働きたい方
・資格取得支援制度があり、先輩社員から手厚い指導を受けながら、着実にスキルを高めていきたい方